voiceoftrans.com

Медицинският преглед на служителите е медицински преглед на служители или бъдещи служители във фирма мястото работа. Инспекция здраве Това проучване има за цел да открие здравословни проблеми, причинени от дейност вpeработаили това може да повлияе на способността за извършване на работа.

Медицинският преглед на служителите е една от програмите за здравословни и безопасни условия на труд (K3), които трябва да се извършват от всяка компания, за да се установи текущото състояние на здравето на служителите или бъдещите служители.

Това е важно, за да може компанията да определи способността на служителите да извършват работа въз основа на здравословното им състояние, както и да предотврати заболяване или злополуки, които могат да бъдат причинени от определени опасности или условия в работната среда.

Осигуряването на здравето на служителите, поддържано от безопасна работна среда, влияе не само върху работата и производителността на служителите, но и върху производителността и репутацията на компанията като цяло.

Индикация Медицински преглед на служителите

Познавайки здравословното състояние на служителите, ползите, които могат да бъдат получени от служителите и самата компания, включват:

• Определяне на способността на служителите да вършат работа, така че да се намали рискът от злополуки и професионални заболявания
• Предвиждайте ранни здравословни проблеми, които могат да възникнат като риск от работа и да им попречите да се развиват допълнително
• Познаване на ранните признаци на общи здравословни нарушения, за да се намали рискът от усложнения и да се определят следващите стъпки за манипулиране
• Увеличете информираността на служителите за прилагане на здравословен начин на живот и винаги спазвайте правилата на K3 в една компания, като например използването на лични предпазни средства (ЛПС)
• Помага на компаниите да оценят съществуващите разпоредби на K3 и да коригират всички, които липсват

Потенциални опасности и рискове в работната среда

Всяка работна среда има свои собствени потенциални опасности и рискове. Формите на потенциални опасности и нивото на риск могат да варират и варират в зависимост от компанията. Потенциалните опасности и рискове за безопасността и здравето при работа включват:

Опасност от химически фактори

Някои химикали, открити в работната среда, могат да причинят здравословни проблеми или увреждане на органите. Тези химикали могат да проникнат в човешкото тяло по различни начини, от вдишване, поглъщане, до абсорбиране в кожата.

Опасност от физически фактори

Примери за опасности от физически фактори са:

• Шум

  При определено ниво на звук и време (обикновено дългосрочно), шумът може да увреди нервите в ухото, причинявайки трайна загуба на слуха.

• Осветление

  Недостатъчното осветление на работното място в дългосрочен план може да увеличи риска от влошаване на зрението и стойката, тъй като работниците трябва да се навеждат, за да фокусират зрението.

• Вибрация

  Ако работниците работят с вибриращ инструмент или машина твърде често, има вероятност вибрациите от машината да причинят смущения в кръвоносните съдове и кръвообращението в ръцете.

• Работен климат

  Всяка работна среда трябва да има подходящ работен климат. Работният климат е комбинация от температура, влажност и циркулация на въздуха. Работната среда, която е твърде гореща или студена, влажна и с лоша вентилация, може да увеличи риска от разпространение на инфекция.

• Електромагнитни вълни

  Електромагнитното излъчване, като рентгенови лъчи, ултравиолетови или инфрачервени лъчи, може да предизвика дразнене на кожата и очите.

Опасност от биологични фактори

Вируси, бактерии, гъбички и паразити могат да се разпространяват в работната среда или да се предават от един работник на друг. Всеки от тези микроорганизми може да причини различни здравословни проблеми, някои от които дори да причинят смърт.

Ергономични опасности

Косвено ергономичните фактори, като например подреждането на работното място и разположението на седналото положение, могат да причинят редица здравословни проблеми, като мускулно напрежение и прекомерна умора.

Опасност от лични и психосоциални фактори

Работна среда, която няма добро управление и организация на работата, може да предизвика натиск върху работниците и да завърши със стрес.

Стресът, свързан с работата, има потенциал да повлияе на психологическото и физическото здраве на работниците, както и на производителността на компанията. Проблемите с психичното здраве и свързаните със стреса разстройства се считат за една от водещите причини за ранно пенсиониране, влошаване на общото здравословно състояние и ниска производителност.

Вид медицински преглед на служителите

Следват няколко вида медицински прегледи на служителите:

1. Медицински преглед преди работа (медицински преглед преди наемане на работа)

Медицинският преглед преди работа е медицински преглед, който се извършва преди бъдещият работник да бъде приет за служител. Този медицински преглед включва пълен физически преглед, рентгенови лъчи на белите дробове и рутинни лаборатории.

2. Редовни медицински прегледи (редовен медицински преглед)

Периодичните медицински прегледи са здравни проверки, които се извършват периодично, в съответствие с потенциалните опасности и рискове в работната среда. Медицинските прегледи се извършват редовно поне веднъж годишно.

Извършеният преглед е същият като медицински преглед преди работа, но може да се добави към други прегледи според оплакванията, които могат да съществуват, или преценката на лекаря.

3. Специален медицински преглед

Специален медицински преглед е медицински преглед, който се извършва за установяване на ефекта от работата върху определени работници или групи работници. Този медицински преглед се извършва на:

• Работници, които са претърпели злополука или страдат от заболяване, което изисква повече от 2 седмици лечение
• Работници над 40 години, както и работници с увреждания
• Работници, за които се подозира, че имат определени здравословни проблеми и се нуждаят от специални прегледи, ако е необходимо
• Определени групи работници, като OGUK за работници офшорен, MedEx за пилоти или за търговски шофьор

Внимание Медицински преглед на служителите

Преди да извършите медицински преглед на служител, трябва да знаете няколко неща, а именно:

• Уведомете Вашия лекар за всички лекарства, включително добавки и билкови продукти, които приемате в момента, защото се опасяват, че могат да повлияят на резултатите от Вашия медицински преглед.
• Избягвайте да пиете студена вода и да спортувате, преди да направите ЕКГ. Студената вода и упражненията могат да повлияят на резултатите от ЕКГ.
• За бременни жени избягвайте вида на изследването, което използва рентгенови лъчи, тъй като рентгеновото лъчение е изложено на риск от увреждане на плода.
• При жените избягвайте да правите тест за урина 7 дни преди или след менструация, защото менструалната кръв може да замърси урината и да повлияе на резултатите от изследването.
• Избягвайте да консумирате алкохол поне 24 часа преди медицински преглед, тъй като това може да повлияе на резултатите от теста.
• За пушачите избягвайте пушенето поне един час преди да се подложите на тест за белодробна функция (спирометрия), защото това ще попречи на резултатите от изследването.

Преди медицински преглед Служители

Преди да се подложите на медицински преглед, има няколко неща, които служителите или бъдещите служители трябва да направят, а именно:

• Гладуване в продължение на 8-12 часа, в зависимост от вида на изследването, което ще се извърши.
• Спете достатъчно за поне 6 часа, защото липсата на сън може да доведе до по -лоши резултати от изследването на кръвното налягане, сърдечната честота и телесната температура.
• Носете къси ръкави, което улеснява достъпа на лекаря за вземане на кръвна проба.
• Ако имате или в момента страдате от здравословни проблеми, се препоръчва да донесете резултатите от предишни изследвания, като например резултатите от лабораторни изследвания или рентгенови лъчи.

Процедура за медицински преглед на служителите

Медицинският преглед на служителите се състои от поредица процедури за преглед. Видът на изследването обикновено се коригира според възрастта, пола, вида работа и здравословното състояние на служителя. Процедурите за медицински преглед на служителите могат да включват:

Проверка на здравната история

Изследването на анамнезата е най-ранният етап от процеса на медицински преглед. На този етап лекарят ще зададе на пациента няколко въпроса, като например:

• Здравни оплаквания, които могат да бъдат изпитани от пациента
• Медицинската история на пациента, включително здравословни проблеми, които са били претърпяни наскоро или в миналото
• История на операцията на пациента
• Вземат се лекарства
• Алергия към определени лекарства или храни
• Семейна здравна история
• Настоящият начин на живот на пациента

Проверка на жизнените знаци

Някои от жизнените признаци на пациента, които лекарят ще прегледа на този етап, са:

• Сърдечен ритъм

  Нормалният пулс е 60–100 удара в минута.

• Честота на дишане

  Нормалното дишане варира от 12-20 пъти в минута.

• Телесна температура

  Средната нормална телесна температура е 36–37o

• Кръвно налягане

  Този преглед има за цел да установи дали пациентът страда от хипертония или хипотония. Нормалното кръвно налягане е от 90/60 mmHg до 120/80 mmHg.

Физическо изследване

Лекарят ще започне физическия преглед чрез претегляне на теглото на пациента и измерване на ръста на пациента. След това лекарят ще извърши преглед на редица части на тялото, които включват:

• Преглед на главата и шията

  Пациентът ще бъде помолен да отвори широко устата си, за да може лекарят да изследва състоянието на гърлото и сливиците. Лекарят ще изследва и състоянието на зъбите и венците, ушите, носа, очите, лимфните възли и щитовидната жлеза.

• Преглед на белите дробове

  Лекарят ще използва стетоскоп, за да провери за анормални звуци, които могат да възникнат в белите дробове.

• Сърдечен преглед

  Този преглед има за цел да провери за неравномерен сърдечен ритъм или други признаци, които показват сърдечен проблем с помощта на стетоскоп.

• Преглед на корема

  При този преглед лекарят ще натисне корема на пациента, за да провери размера на черния дроб и наличието на коремна течност, и да изслуша звуците на червата с помощта на стетоскоп.

• Проверка на кожата

  Този преглед се прави, за да се установи наличието или отсъствието на нарушения на кожата и ноктите.

• Изпит за нерви

  Целта на неврологичния преглед е да се измери мускулната сила, телесните рефлекси и баланса, които могат да бъдат нарушени.

Лекарите могат да извършват и допълнителни физически прегледи на пациентите, ако преценят за необходимо. Ще бъде извършен допълнителен физически преглед според оплакванията на пациента.

Психически преглед

Психичното изследване се извършва чрез задаване на общи и специфични въпроси, свързани с психичното здраве на служителите, като:

• Целта на кандидатстването за работа и целта на получаването на работа
• Удовлетвореност от себе си и работната среда
• Мотивация за работа

В подкрепа на разследването

За да получите по-точни резултати, има няколко вида подкрепящи прегледи при медицинските прегледи на служителите, а именно:

• Лабораторно изследване

  Лабораторните тестове се извършват чрез вземане на проби от кръв, урина или изпражнения. Тези три проби ще бъдат оценени въз основа на външния вид, съдържащите се химични вещества и микроскопски с помощта на микроскоп. Ето обяснението:

  • кръвен тест

    Провеждат се кръвни тестове, за да се преброи броят на кръвните клетки, химичните маркери за функционирането на органите, кръвната захар, холестерола, чернодробната функция и бъбречната функция.

  • Тест за урина (анализ на урина)

    Тестът за урина има за цел да установи наличието на нарушения или инфекции на пикочните пътища. Тестовете за урина могат да се използват и за откриване на други заболявания, като диабет.

  • Тест за изпражнения

    Изпражненията или изпражненията съдържат бактерии и други вещества, които се намират в храносмилателната система. Чрез анализ на нивата на вещества и бактерии в изпражненията може да се познае състоянието на храносмилателната система на пациента. Това може да помогне на лекарите да диагностицират заболявания, като гастроентерит и колит.

• Рентгенови лъчи и ултразвук

  Междувременно ултразвукът обикновено се прави, за да се види по -подробно състоянието на органите, като черния дроб, бъбреците, панкреаса, червата и пикочния мехур. Ултразвукът също може да открие инфекция или възпаление, които могат да възникнат в органите на тялото.

• Електрокардиография (ЕКГ)

  По време на прегледа пациентът ще бъде поставен на маса, докато ЕКГ машината ще записва сърдечната дейност на пациента. ЕКГ понякога се прави и когато пациентът извършва дейности, като ходене или бягане по земята

• Спирометрия

  Спирометрията е тест за проверка на белодробната функция с помощта на спирометър. Това устройство ще записва количеството вдишан и издишан въздух, както и ще измерва честотата на дишане на пациента. Спирометрията може да открие състояния, като астма, ХОББ и рестриктивни белодробни заболявания (например интерстициална белодробна фиброза).

• Тест за цветна слепота

  Методът Ишихара е най -често използваният тип тест за цветна слепота. При този метод пациентът ще бъде помолен да посочи цветните числа, които са вмъкнати между цветните точки. Ако пациентът вижда неправилно, има затруднения или не вижда числата, има вероятност пациентът да е далтонист.

Както беше обяснено по -рано, видовете прегледи, извършвани върху служителите, ще бъдат съобразени с тяхната възраст, вид работа и рисковете или опасностите, които съществуват в тяхната работна среда.

Например за служители, които работят в шумна среда, редовни проверки на слуха могат да се извършват с тест за слуха (аудиометрия). Междувременно служителите, които работят с определени химикали, могат да следят нивата на тези химикали в кръвта.

Не само видът на прегледа, колко често се извършват медицински прегледи се определя и от опасностите в работната среда и възрастта на самите служители.

След медицински преглед на служителя

След медицински преглед обикновено служителите ще имат право да извършват обичайните си дейности. След това резултатите от медицинския преглед ще бъдат оценени от лекаря.

Съществуват няколко критерия за определяне на здравния статус на работниците, а именно:

• Подходящ за работа/Подходящ за работа

  Декларира се, че служителите са в добро здраве и безопасно да вършат работата си.

• Подходящ с ограничения

  Служителите са декларирани в здравословно състояние, за да вършат работа, но има ограничения в работата, определени от компанията, за да не се отрази на тяхното здраве.

• Временно негодни

  Декларира се, че служителите имат здравословни проблеми, които са изложени на риск да повлияят на работата им, но въпреки това могат да се подобрят, ако се лекуват.

• Постоянно негодни

  Служителите се обявяват за неспособни да извършват работа поради риск да причинят опасност, както за самия служител, така и за други работници в неговата работна среда.

Пример за медицински преглед на служителите

Професионалните групи с висок риск имат определени стандарти за определяне на допустимостта (подходящ) или не работник да си върши работата. Някои примери за стандарти за медицински прегледи на служителите, използвани в този клас, са:

OGUK медицински за работниците офшорен(офшорен)

OGUK медицински се провежда на всеки 2 години, за да се определи дали служителят е безопасен да работи в околната среда офшорен. Извършените проверки включват:

• Проверка на здравната история
• Проверка на жизнените знаци
• Изследване на индекса на телесна маса (ИТМ) чрез изчисляване на тегло и ръст
• Изследване на близко и далечно зрение (зрение), както и тест за цветна слепота
• Тестове за белодробна функция (спирометрия)
• Тест за слуха (аудиометрия)
• тест за урина

MedEx за пилоти

За да се определи дали пилотът е летателен или не въз основа на здравословното му състояние, е необходимо да се направи медицински преглед със стандартите MedEx, който се извършва в Центъра за авиационно здраве (Hatpen Hall). Тази проверка включва, наред с другото:

• Проверка на здравната история
• Физическо изследване
• Очен преглед
• Зъболечение
• Лабораторни изследвания, като кръв и урина
• Рентгенова снимка на белите дробове
• Тестове за белодробна функция (спирометрия)
• ЕКГ и ЕКГ изследване бягаща пътека
• Тест за слуха (аудиометрия)
• Изследване на електрическата активност на мозъка (електроенцефалография/ЕЕГ)

Сертификат за търговски шофьор

Позовавайки се на Министерството на транспорта на САЩ, търговски шофьор, като шофьори на камиони, превозващи стоки, и шофьори на туристически автобуси, трябва да направят медицински преглед поне веднъж на 2 години, за да получат удостоверение за достойнство на работа. Извършените проверки включват:

• Проверка на здравната история
• Проверка на жизнените знаци
• Общ физически преглед, от главата до петите, включително неврологичен преглед
• Визуален преглед, визуален преглед се извършва с Снелен диаграма
• Тест за слуха, с тест за шепот и аудиометрия
• Лабораторни изследвания на кръв и урина, включително кръвна захар и протеин в урината
• Проверете кръвното налягане и сърдечната честота